La dinámica de cambio y las demandas del entorno generan diferencias, conflictos y tensiones entre los integrantes del equipo de trabajo, lo cual afecta en forma sustantiva su nivel de desempeño, detrimentando la calidad de cooperación y por consiguiente el desarrollo y logro de objetivos como equipo.
Este Taller logra el entendimiento del equipo de trabajo por medio de dinámicas vivénciales que llevan al conocimiento de los demás integrantes del equipo de una forma más personal, profunda y humana.
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Fomenta la confianza, tolerancia, comunicación y cooperación; engranajes importantes en el desempeño eficiente de un equipo.
En equipos de recién formación crea cohesión, establece lineas de comunicación, les otorga herramientas para poder discutir sin causar roces, fomenta la tolerancia hacia las diferencias de estilos y formas de pensar.
En equipos con fricciones, rompe barreras de comunicación y etiquetas, sanea las relaciones al empezar desde cero y permitir a los integrantes el darse la oportunidad de conocerse, rehacer la confianza, y aclarar malos entendidos.
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